南亚网视加德满都 3月30日讯 据廓尔喀帕特拉在线报道， 近日，尼泊尔政府敲定劳工就业新政，正式取消外籍劳工就业审批里的代币制度，今后务工许可申请，将实现当天提交、当天获批，彻底告别以往排队领号、限时办理的繁琐流程。

据尼泊尔劳工、就业和社会保障部消息，在3月29日召开的部门会议上，与会人员一致通过决议，全面简化外籍务工工作许可证发放流程。本次会议由劳工、就业和社会保障部长迪帕克·库马尔·萨赫主持，聚焦劳工就业领域改革、保障务工人员权益，敲定了多项便民利民举措。

除了简化审批流程，针对出境务工人员的行前培训也将全面升级。后续，行前培训课程将制作成专属视听材料，通过各类数字平台对外发布，培训环节也会全程转为线上开展，让务工人员足不出户就能完成学习，省时又省力。

会议还明确了多项重点工作。尼泊尔劳工部门将发起专项行动，把所有务工人员纳入缴费型社会保障基金体系，全力落实最低工资标准，保障劳动者合法收入。与此同时，国内劳动计划将进一步优化，劳动呼叫中心运营会更规范、效率更高，全力打通服务堵点。

为了守护劳动者安全，相关部门还会深入各大工业企业，开展职业健康风险评估，筑牢职场安全防线。此外，政府将大力扶持本土生产、鼓励自主创业，以此创造更多本地就业岗位，并且推进对外劳务合作，计划再新增5个双边劳动协定，拓宽尼泊尔民众海外就业渠道。

会上，与会人员还重点讨论了内阁此前批准的100项治理改革相关议程。部长迪帕克·库马尔·萨赫现场作出指示，要求下属部门立刻着手制定详细行动计划，尽快落地各项改革事项，把劳工就业领域工作打理得更规范，让劳动者务工有尊严、安全有保障，全力维护劳工群体的各项权益。

针对民众关心的海外务工安全问题，会议也进行了专项部署。后续将严格落实海外务工最低工资标准，紧盯海外工作场所安全、工作环境及卫生健康条件，制定统一的海外就业最低标准。同时，加大技能培训力度，提升劳动者就业竞争力，帮助更多人顺利上岗。

尼泊尔劳工部门还透露，下一步将联合各省私营企业，举办各类技能招聘会，全力盘活国内就业市场，优化办事流程，让各项服务更便民。除此之外，相关部门还会重拳出击，严厉打击以海外就业为名的诈骗行为，守护民众财产安全和就业权益。