南亚网视加德满都7月30日讯 据尼泊尔坎蒂普尔报消息，尼泊尔民族独立党（RSP）于本周三召开中央委员会会议，一次性审议通过十一项重要党务决议。内容涵盖党内人事任免、组织架构搭建、制度体系完善、民生服务建设、网络舆论管控、地方选举筹备及青年工作部署等重点领域，全面推进党组织规范化、制度化建设。

会议首先对尼泊尔顺西等多地近期发生的突发事件表示深切关切，对事故遇难民众致以沉痛哀悼，向遇难者家属表达诚挚慰问，同时祝愿所有受伤人员早日康复。

会上，党组织全面复盘了从基层到中央的各级党代会工作开展情况。民族独立党总书记比平·库马尔·阿查里雅表示，党将正视各级会议开展过程中暴露的问题与短板，认真总结经验、复盘整改，通过系统性优化完善工作机制，持续提升党组织的凝聚力与战斗力，推动全党建设更加成熟稳健。

为进一步健全党内治理架构，本次会议依据党章第六部分第23条规定，正式挂牌成立党秘书处，作为党内核心统筹协调机构。秘书处班子配置完整，由党主席统筹牵头，核心成员包括两名副主席斯瓦尔尼姆·瓦格莱、索比塔·高塔姆，总书记比平·库马尔·阿查里雅，以及阿西姆·沙阿、哈里·达卡尔、尼莎·丹吉三位副总书记。

本次会议最受政坛关注的人事决议，是正式任命现任尼泊尔总理巴伦德拉·沙阿为党内资深领导人。根据党章第六部分第22条第11款相关规定，经党主席拉维·拉米查内提名，与会全体中央委员一致表决通过该项任命，进一步确立并巩固了沙阿在民族独立党内的核心地位。

制度建设层面，全会表决通过四项全新党内管理规程，分别为《会议运作规程（2026）》《党员资格管理规程（2026）》《党员资格更新与岗位职责分配规程（2026）》《部门工作管理规程（2026）》。按照会议安排，中央委员可在8月18日17时前提交修改意见，党组织将结合合理建议优化完善规程内容，落地后正式推行实施。

与此同时，该党出台全新履职管理机制，明确要求有意竞聘党内各部门负责人的中央委员、众议院议员，须提前提交为期六个月的详细工作计划，清晰明确工作目标、实施路径与推进方案，以务实工作规划作为竞聘任职、日常履职和年终考核的重要依据。

为拉近党政工作与民众的距离、强化政党与内阁的协同联动，民族独立党正式建立月度常态化党政磋商机制。规定每月至少召开一次专题座谈会，在中央委员列席监督下，党内任职政府部长集中汇报工作进展、研判民生热点与各类社会议题，切实推动政务工作贴合民情、回应民意。

针对即将开启的地方选举，该党提前布局人才储备工作，夯实选举人才根基。会议决定，自8月17日起正式开放党内“候选人俱乐部”申请通道，面向党内筛选品行端正、能力突出、责任心强的优质后备人才，为后续地方选举蓄力。

在青年思想建设方面，民族独立党计划将2026年国际青年节，打造为聚焦“青年觉醒与转型”的特色主题盛典，以系列活动凝聚青年力量、激活青年活力。会议任命中央委员、前党总书记卡宾德拉·布尔拉科蒂为活动筹备协调员，全权统筹各项筹备工作。

为畅通群众诉求渠道、做实基层民生服务，该党建立全国各级党组织常态化值班服务机制，要求各级党部定点值守、直面群众诉求、协助化解民生难题。机制明确分级值守标准：党中央办公室每日安排两名中央委员在岗服务，省级办公室配备两名省级委员值守，县级办公室固定一名县级委员在岗，层层压实便民服务责任。

此外，全会出台专项网络舆论管理规范，严格约束全党党员干部网络言行。要求各级党员干部充分考量社会舆情敏感性，严禁在各类社交媒体转发、传播自杀、自焚等极端悲剧事件相关内容，杜绝不良舆情滋生扩散，守护清朗规范的网络舆论环境。