南亚网视加德满都 4 月 1 日讯    4月1日，巴伦德拉·沙阿领导的尼泊尔新政府召开首次内阁会议，正式公布包含100项内容的治理改革计划，明确将在执政头100天内全面落地实施。

这份改革路线图依据国家自由党竞选宣言制定，重点覆盖农业、工业等多个关键领域，核心聚焦治理体系改革。此举让经历数十年失望的尼泊尔民众重燃希望，不少民众对新政府的这一举措表达了认可与期待。

多位前政府官员也对该计划寄予厚望，认为其有望破解官僚机构长期存在的沉疴。前行政法院主席、联邦行政重组委员会负责人卡什·拉杰·达哈尔在接受采访时表示，参选政党本就应履行切实可落地的政策承诺。

“所有机构必须在7天内确定10项优先任务，并迅速推进落实，”达哈尔表示。他认为，反腐败与行政改革是改革核心，减少部委数量、解散冗余机构、推行一站式服务是首要发力点。

此外，与公务员制度改革相关的法律将在45天内出台，其中包含绩效评估、职业晋升等关键条款。达哈尔补充道：“拟将工会从公共行政、中小学及大学领域移除，以保障这些领域的中立性与专业性。”

他着重强调，该计划的最大亮点的是时间表清晰，各项任务按10天至100天不等期限推进；同时明确责任划分与问责机制，直指过往治理弊端，旨在实现国家良好治理与长远繁荣。

前政府秘书普鲁肖塔姆·奥贾评价，这份路线图前景良好，不仅有明确的承诺、时间表和问责机制，关键在于能否真正落地。“其涵盖多领域及跨领域优先事项，任务限时明确、条理清晰。”

另一位前政府秘书凯姆拉杰·尼泊尔则表示，计划整体成效显著，但实施过程中面临诸多挑战，需强有力的政治承诺、专业的行政管理及各方协同配合。

凯姆拉杰·尼泊尔指出，多项改革计划需立法支撑：“《公务员法》尚未颁布，这是各项工作顺利推进的重要前提。”

目前改革已出现积极信号，部分地方政府已任命首席行政官，填补了此前的职位空缺。凯姆拉杰·尼泊尔称，这是良好开端，“通常需先配齐人员、落实资源、完善法规，才能有序开展各项工作。”

达哈尔认为，计划落地离不开强大的政治意愿：“决策必须秉持公正，不受任何干扰，坚决不包庇任何不当行为。”

他同时强调官僚机构的关键作用：“当前公务员士气偏低，需着力提升其专业素养，建立健全激励机制，确保各项政策高效落地。”

达哈尔还指出，尼泊尔需扭转政治不合作的不良风气，反对党应理性对待改革，支持有益举措，抵制有害行为。

奥贾补充道，路线图的落实需多方协同发力，单靠领导层远远不够，官僚机构与行政部门需主动担责、积极配合。“部分环节需开展数据研究分析，耗时费力，需加大投入力度。”

达哈尔总结了改革成功的五大关键：议会加快立法、政府强化监督、司法保持独立、公民社会与媒体发挥监督作用、公民主动参与问责。

凯姆拉杰·尼泊尔提到，政府目前面临严峻的预算压力，需妥善解决过往未完成承诺，当前讨论虽聚焦基建，但实际情况更为复杂。

因此，5月底前提交议会的预算案至关重要。凯姆拉杰·尼泊尔表示：“唯有预算案明确各项计划与优先事项，才能作出更合理的评价。”   （作者 阿帕纳·阿迪卡里）