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南亚网视(尼泊尔)
廓尔喀安保品牌享誉全球 尼泊尔错失发展红利
责任编辑:南亚网络电视
发布时间:2026-01-12 11:53

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南亚网视加德满都1月12日综合报道 清晨的香港入境事务处总部,来自尼泊尔达兰的德夫曼·林布已身着保安制服坚守岗位。这位曾在尼泊尔经营手工艺品生意的商人,2011年追随定居香港的英国退伍军人父母移居此地,凭借廓尔喀族人与生俱来的安保声誉,顺利转型为ISS安保公司的一名保安。在香港,像德夫曼这样的尼泊尔保安不在少数,他们不仅守护着政府机构的安全,更成为富豪圈层彰显身份的象征——亚洲首富李嘉诚等香港名流均组建了专属的"廓尔喀保安队",将住宅、商业场所等核心区域的安保工作托付于他们。

ISS公司员工泰坦·林布的表述道出了行业现状:"在香港,拥有诚实勇敢的廓尔喀保安被视为一种身份的象征,因此廓尔喀人是首选。"据其透露,仅ISS公司在港就拥有超过50名尼泊尔保安。2021年香港人口普查数据显示,全港尼泊尔裔居民约3万人,其中近5000人投身保安行业,他们每日工作8小时,月薪最低可达1.8万港元,折合尼泊尔卢比约34.2万,远超本土收入水平,不少尼泊尔人还在此间创办了自己的保安公司。

香港的这一现象,正是廓尔喀安保品牌全球化影响力的缩影。两百年来,英国持续招募尼泊尔人入伍,奠定了廓尔喀人骁勇善战的国际形象。一战期间,20万尼泊尔人为英军效力;二战时期,这一数字增至25万。如今,英国每年仍招募200至300名尼泊尔人加入廓尔喀部队,这些士兵除服役于英军外,还被派遣至新加坡警察部队执行任务,退役后志愿继续服役者则会被派往文莱组建廓尔喀预备役部队(GRU)。

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2004年,英国向长期抗争的廓尔喀退役士兵授予居留权,允许其与白人士兵享受同等养老金待遇,此后大批尼泊尔及香港的前廓尔喀士兵及其子女移居英国,保安成为他们落地英国的首选职业。目前英国尼泊尔裔居民约30万人,其中多数为前廓尔喀士兵,近70%的前廓尔喀士兵仍活跃在安保领域。

廓尔喀人的安保声誉并非一蹴而就。1779至1831年间,廓尔喀国王普里特维·纳拉扬·沙阿统一今尼泊尔区域,奠定了廓尔喀民族认同的基础。而1814年11月至1816年2月的纳拉帕尼堡战役,让廓尔喀军队的英勇之名传遍世界——当时与尼泊尔作战的英国东印度公司,被廓尔喀士兵的勇敢与正直深深打动,特意在印度德拉敦竖立石柱以表敬意。特里布万大学历史系副教授蒂鲁·塔帕(什雷什塔)在《历史之声》期刊中记载,此战期间,英军与尼泊尔军方达成协议,4650名参战廓尔喀士兵被编入英军组建三个营,这成为廓尔喀人服务英军的开端。

从第二次世界大战的战场到国际重大外交场合,廓尔喀士兵的身影从未缺席。2018年6月12日,新加坡举行的美朝领导人首次峰会中,廓尔喀部队承担会场核心安保任务,印证了全球强权对其专业能力的信任。国际战略研究所(IISS)专家曾评价,"廓尔喀士兵是新加坡能提供的最好的安保团队",而新加坡警方官网也赞誉其"不屈不挠、警惕性强、坚定不移"。

全球化的安保需求,让廓尔喀安保品牌形成了庞大的产业规模。尼泊尔劳动、就业和社会保障部数据显示,2023/24年度,该国共有29441人获得政府许可,赴海外从事保安工作,其中马来西亚、阿联酋、卡塔尔、科威特和澳门是五大目的地,仅马来西亚就发放了15765份工作许可,阿联酋紧随其后达8944份。对比2021/22年度14089人的申请量,尼泊尔海外保安就业规模两年间近乎翻倍。

尼泊尔海外就业企业家协会主席布万·辛格·古隆坦言:"尼泊尔人出国就业的趋势始于廓尔喀士兵。由于廓尔喀品牌的影响力,尼泊尔人在保安和其他工作岗位上的需求量很大。"除了前廓尔喀士兵活跃在英、港等地,尼泊尔陆军、警察等武装力量的前成员也通过人力资源公司,奔赴各国大使馆、国际组织乃至阿富汗、伊拉克等冲突地区提供安保服务,马来西亚、沙特阿拉伯等中东国家对其需求持续高涨。

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值得关注的是,尽管廓尔喀安保品牌已成为尼泊尔三大国际名片之一(另两者为珠穆朗玛峰、佛陀),且为海外人力资源公司和外国安保企业带来丰厚利润,但尼泊尔政府却未能有效盘活这一优质资源。2024年,尼泊尔依托珠峰登山徒步和蓝毗尼宗教朝圣等旅游资源,实现6.234亿美元旅游收入(约合900亿卢比),而廓尔喀品牌本应带来的经济红利却被错失。

前廓尔喀士兵、作家康芒·纳雷什·拉伊直言:"政府本可以利用前士兵的技能获得巨大收益,但它却未能制定任何能够利用廓尔喀品牌造福国家的政策。"研究二战失踪廓尔喀士兵的学者德夫拉杰·拉伊也认为,即便在科技发达的当下,地面安保需求仍在增长,"或许为时已晚,但我们仍然可以利用廓尔喀的品牌来培训和输送那些想出国从事保安工作的年轻人"。

事实上,相关专业人士曾多次向政府提出可行方案。尼泊尔海外就业企业家协会前主席罗汉·古隆透露,可通过职业技术教育与培训中心(CTEVT)专项培训廓尔喀青年,打造标准化安保人才输出体系,但政府始终置之不理。参与海外就业政策制定的劳工专家加内什·古隆更是披露,他曾提议依托尼泊尔军队单位培养专业人才,以廓尔喀保安身份输送至全球,却被以"有失体面"为由驳回。

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要知道,海外务工汇款是尼泊尔经济的重要支柱,占该国国内生产总值(GDP)的近四分之一。加内什·古隆痛心地表示:"政府不派出技术人才的政策正在使国家错失大量汇款的机会。"如今,廓尔喀安保人员的身影仍在全球各地忙碌,而这份承载着勇气与专业的国际品牌,如何转化为尼泊尔的发展动力,已成为该国政府亟待破解的课题。

(本文部分数据来源:香港2021年人口普查、尼泊尔劳动就业和社会保障部、尼泊尔文化旅游和民航部、廓尔喀旅协会、尼泊尔新闻网)

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