南亚网视加德满都8月5日讯 尼泊尔护士出身的社会活动家乔蒂·拉纳巴特（Jyoti Ranabhat）在与尼泊尔政府谈判团队达成19项协议后，于当地时间8月5日上午正式结束绝食抗议。

拉纳巴特于7月30日开始无限期绝食，希望推动政府改善护理和助产人员的薪酬待遇、工作环境、职业发展以及权益保障等问题。随着绝食持续，她的身体状况不断恶化。8月4日，绝食进入第六天后，她因身体严重不适被紧急送往比尔医院重症监护室接受治疗。在此期间，比尔医院的护士们还于8月3日举行集会，对她的诉求表示支持。

双方达成19项协议

经过多轮协商，政府最终与拉纳巴特达成19项协议。协议由尼泊尔卫生与食品安全部额外秘书克里希纳·什雷斯塔、资深医疗总监赫曼塔·钱德拉·奥贾博士以及法律官员贾亚·普拉卡什·苏贝迪代表政府签署。

根据协议，政府将在7天内成立专项工作组，全面研究政府医院、私立医院、社区医院、医学院及教学机构等各类医疗机构中护士、助产士和其他医务人员的薪酬标准、福利待遇以及工作条件，并计划在6个月内完成相关研究和改革建议。

卫生与食品安全部还将在30天内修订《奖学金医生与卫生工作者派遣指南》，进一步完善政府奖学金培养护士和助产士的管理制度，确保他们的岗位级别、工作职责、薪酬待遇以及职业晋升机会能够与自身学历、专业能力相匹配。

完善护理人才培养体系

在人才培养方面，教育部将按照国家卫生与助产发展战略，为助产士提供PCL护理与助产专业奖学金。同时，卫生与食品安全部将在两天内通过教育部向职业技术教育与培训委员会（CTEVT）提出申请，尽快确定下一学年PCL护理与助产专业的入学考试时间，保障相关专业招生工作顺利进行。

强化护理规范与患者安全

协议提出，将在全国各级医院进一步规范护理管理制度，全面落实护理流程、护理计划、护理记录、护理评估、用药管理、感染防控、患者安全以及医疗不良事件管理等制度，不断提高护理服务质量和患者安全水平。

此外，卫生与食品安全部将在一周内向全国医疗机构下发通知，要求严格落实《安全孕产与生殖健康权利法》的相关规定，在各医疗机构全面开展尊重式孕产护理（RMC）评估工作，并由尼泊尔护理委员会负责监督执行，进一步保障孕产妇的合法权益和医疗服务质量。

推动护理行业长期改革

除了上述短期措施外，协议还涉及多项长期改革内容。政府承诺将逐步减少合同制岗位，增加长期固定岗位招聘，进一步优化护士与患者的配比，改善护理人员工作负担。同时，还将推动修订《卫生服务法》，争取为护理人员提供不少于25%的风险津贴，并成立专项工作组，研究设立更多专科护理岗位，为护理人员提供更加完善的职业发展通道。

在政府作出上述承诺后，乔蒂·拉纳巴特宣布结束持续多日的绝食抗议。

分析人士认为，此次双方达成的19项协议，是尼泊尔护理行业争取职业权益的重要成果，也体现出政府开始回应护理行业长期存在的薪酬待遇、职业发展和工作保障等问题。不过，协议能否真正落实到位，还需要政府持续推进改革，并接受社会和行业的长期监督。